1.    Thư ký Ban Tổng Giám Đốc – SL 06

* Thư ký pháp lý Ban TGĐ:
- Nữ, tuổi từ 25, ngoại hình ưa nhìn , trình độ tối thiểu Đại học, các chuyên ngành Luật, QTKD, Tài chính, Kinh tế, Đầu tư. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, hiểu biết về Luật, từng công tác tại các ban Quản lý chung cư, bàn giao nhà, Dịch vụ khách hàng.
- Có kinh nghiệm soạn thảo văn bản, hợp đồng; tư vấn và hỗ trợ khách hàng các vấn đề liên quan về hợp đồng; theo dõi và phối hợp thực hiện công việc với các Phòng ban/bộ phận; đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo kết quả cho BTGĐ.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BTGĐ.

* Thư ký Marketing Ban TGĐ:
- Nữ, tuổi từ 25, ngoại hình ưa nhìn, trình độ từ Đại học, các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông – Marketing. Trên 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên đã từng công tác tại các Công ty thuộc lĩnh vực Bất động sản.
- Theo dõi và phối hợp với các Phòng ban thực hiện công việc liên quan đến truyền thông – marketing như: lập kế hoạch, triển khai chương trình truyền thông và quảng cáo các dự án, các sự kiện hỗ trợ bán hàng và quảng bá thương hiệu của Công ty; các sự kiện truyền thông nội bộ….
- Đóng góp ý tưởng, phối hợp thực hiện các hoạt động trong các chiến dịch Marketing dự án và thương hiệu công ty.
- Quản lý, theo dõi các thông tin truyền thông về dự án và Công ty.
- Đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo kết quả cho BTGĐ;  Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BTGĐ.

* Thư ký đầu tư Ban TGĐ:
- Nữ, tuổi từ 25, ngoại hình ưa nhìn, trình độ từ Đại học, các chuyên ngành Luật, QTKD, Tài chính, Kinh tế, Đầu tư, Ngoại ngữ; Có 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực bất động sản, ngân hàng, quỹ đầu tư,…
- Liên hệ, giao dịch với đối tác bằng thư, điện thoại, email hoặc fax theo yêu cầu của Ban Tổng giám đốc.
- Soạn thảo văn bản, công văn nội bộ và đối tác; Tiếp nhận, kiểm tra giấy tờ, thể thức văn bản của các bộ phận trước khi trình ký Ban Tổng giám đốc.
- Lên kế hoạch làm việc của Ban Tổng Giám đốc với các phòng ban.
- Theo dõi kế hoạch, đôn đốc, tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện công việc của các bộ phận; Phân loại hồ sơ tài liệu cần lưu trữ, thiết lập hệ thống lưu trữ khoa học và hiệu quả; Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo định kỳ.
- Sắp xếp lịch hẹn, đón tiếp khách của Ban Tổng giám đốc; Thực hiện công tác hậu cần cho các chuyến công tác của Ban Tổng giám đốc.
- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

2.    Nhân viên Call center – SL 01
- Nữ . Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Kinh nghiệm 01 năm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng.
- Gọi điện thông báo/ nhắc nợ khách hàng, truyền tải thông tin Công ty muốn gửi đến khách hàng.
- Tổng hợp báo cáo ý kiến phản hồi của khách hàng gửi cho lãnh đạo Phòng và các Bộ phận hữu quan để xử lý.
- Các công việc khác theo phân công.

3.    Nhân viên lưu trữ – SL 01
- Nữ . Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Kinh nghiệm 01 năm về văn thư lưu trữ.
- Trình ký Hợp đồng cho khách hàng, lưu trữ, sắp xếp toàn bộ hồ sơ, chứng từ có liên quan.
- Trích lục các hồ sơ khi cần thiết và các công việc khác theo phân công.

4.    Lễ tân – SL 01
- Nữ, Từ 20 – 25 tuổi, Có ngoại hình. Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Trực điện thoại/ chuyển cuộc gọi của khách hàng / đối tác/ nhà cung cấp cho các Phòng ban/ cá nhân có liên quan.
- Tiếp đón khách hàng đến liên hệ tại văn phòng, rót nước mời khách, hướng dẫn khách hàng có nhu cầu liên hệ công việc với các Phòng ban liên quan.
- Hỗ trợ Phòng Hành Chính và các Phòng ban khác khi có yêu cầu từ cấp trên.
- Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

5.    Chuyên viên đào tạo – SL01
- Nam/ nữ từ 25-30 tuổi, tốt nghiệp Đại học. Kinh nghiệm làm việc 2 năm trở lên.
- Hướng dẫn các Phòng ban/ Đơn vị công ty phân tích, xác định nhu cầu đào tạo.
- Tổng hợp các yêu cầu đào tạo của các Phòng ban/ đơn vị và lập kế hoạch đào tạo hàng năm trình cấp trên xem xét.
- Tổ chức triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch đào tạo. 
- Có khả năng đứng lớp đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu.

6.    Nhân viên mua vật tư/ Thủ kho – SL 10

* Nhân viên vật tư: 
- Trực tiếp thực hiện hoạt động mua vật tư cho dự án/ công trình của công ty.
- Tìm nhà cung ứng, lấy báo giá, so sánh lựa chọn để có Nhà cung cấp phù hợp.
- Làm việc tại các dự án của Công ty.

* Nhân viên thủ kho :
- Thực hiện nhận hàng; Nhập kho/ xuất kho cho dự án, công trình.
- Sắp xếp/ quản lý kho 1 cách khoa học dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy.
- Các công việc khác theo phân công.
- Làm việc tại các dự án của Công ty.

7.    Nhân viên bảo vệ dự án
- Giới tính: Nam, Độ tuổi: từ 18 đến 45 tuổi. Tốt nghiệp Trung học Cơ sở (Cấp 2) trở lên.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, nhanh nhẹn, trung thực. 
- Sức khỏe tốt, không có bệnh truyền nhiễm.
- Ngoại hình dễ nhìn, không dị tật, xăm trổ, không nói ngọng, nói lắp, giao tiếp tốt.
- Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự; không mắc bệnh xã hội như nghiện hút, HIV...
- Ưu tiên: ứng viên đã trải qua công tác và có kinh nghiệm làm bảo vệ tại các đơn vị hoặc bộ đội xuất ngũ, công an chuyển ngành. 
- Làm việc tại các dự án/ công trình/ nhà mẫu của Công ty.

8.    Phó phòng An toàn lao động – SL01
- Nam. Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành có liên quan, ít nhất 05 năm làm công tác quản lý, kỹ năng thuyết trình/ đào tào, xử lý tình huống/ sự cố.
- Giúp việc cho Trưởng phòng/ Giám đốc ATLĐ quản lý, kiểm soát an toàn sức khỏe môi trường theo khu vực dự án ( bao gồm: xây dựng kế hoạch/ bố trí nhân sự thực hiện/ báo cáo các dự án được phân công phụ trách).
- Đào tạo các kỹ năng chính cho Trưởng ban/ nhân viên ATLĐ tại dự án.
- Đánh giá mức độ rủi ro và đề xuất biện pháp kiểm soát phù hợp.
- Các công việc khác theo phân công.

9.    Chuyên viên An toàn lao động – SL 01
- Nam. Tốt nghiệp ĐH trở lên có ít nhất 03 năm làm công tác an toàn sức khỏe môi trường, kỹ năng thuyết trình/ đào tạo, xử lý tình huống/ sự cố.
- Phối hợp các Phòng ban/ đơn vị xây dựng quy trình, quy định, tiêu chuẩn, bảng biển cảnh báo, thực hiện các tác đảm bảo an toàn cho toàn nhà máy/ công trình.
- Kiểm tra/ báo cáo tính an toàn của các thiết bị trên công trình; triển khai các công tác liên quan PCCC; xử lý các tai nạn, sự cố xảy ra.
- Đề xuất các chính sách, quy định, thủ tục về ATLĐ cho lãnh đạo.

10.   Trưởng ban/ Nhân viên ATLĐ tại Công trình
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan. Tối thiểu 02 năm làm công tác an toàn vệ sinh lao động ở các công trình xây dựng.
- Nắm bắt và triển khai tốt các quy trình làm việc an toàn của Giám đốc ban hành, cũng như đánh giá mức độ áp dụng và duy trì các quy trình đó tại các dự án.
- Trực tiếp kiểm tra và đánh giá công tác an toàn tại các dự án và báo cáo cho Giám đốc/ Trưởng phòng an toàn lao động.
- Làm việc tại Hưng Thinh Cons.

11.    Nhân viên trắc địa – SL 01
- Nam từ 23 đến 35 tuổi, tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành trắc địa , có ít nhất 02 năm kinh nghiệm.
- Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị khảo sát địa hình ( máy thủy bình, kinh vĩ,..), chương trình ACad.
- Làm việc tại các Dự án của Công ty ở tỉnh Khánh Hòa, Bình Thuận.

12.    Nhân viên xây dựng Hạ tầng – SL 02
- Nam từ 23 đến 35 tuổi, tốt nghiệp CĐ trở lên, chuyên ngành giao thông vận tải, có ít nhất 02 năm kinh nghiệm.
- Bóc tách khối lượng, dự toán, làm hồ sơ thanh quyết toán.
- Công việc chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Làm việc tại các Dự án của Công ty ở tỉnh Khánh Hòa, Bình Thuận.

13.    Kế toán Dự án/ Kế toán Tổng hợp
- Nam, từ 25 tuổi trở lên; Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán, tối thiểu 02 năm vị trí tương đương, ưu tiên ngành xây dựng.
- Chịu sự phân công, phân nhiệm trực tiếp của Kế toán trưởng về việc quản lý từng công trình cụ thể. Trách nhiệm quản lý bắt đầu từ khi được phân công, phân nhiệm.
- Theo dõi quản lý doanh thu, tiến độ thu tiền của dự án; theo dõi quá trình triển khai Dự án bao gồm: các hợp đồng cung cấp về tiến độ, số lượng, chất lượng, chứng từ hàng hóa dịch vụ.
- Kiểm tra, theo dõi, đối chiếu, lập kế hoạch và thực hiện việc thanh quyết toán công nợ nội bộ (tạm ứng) và công nợ khách hàng thuộc các công trình, dự án mình theo dõi.
- Theo dõi, đôn đốc, lập kế hoạch và thực thi thu hồi công nợ thuộc công trình, dự án mình đảm nhận.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
- Làm việc tại Hung Thinh Cons.

14.    Chỉ huy phó xây dựng/ M&E
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành xây dựng dân dụng công nghiệp. Có các chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ: Chỉ huy trưởng công trình...
- Thông thạo bản vẽ, bóc tách khối lượng, lập kế hoạch và triển khai công việc chi tiết, chỉ đạo điều hành công trường... 
- Hiểu biết thành thạo các tiêu chuẩn, quy phạm về XD DN & CN, các quy định về nhà nước về quản lý chất lượng công trình xây dựng, có khả năng lãnh đạo, quản lý, bao quát công việc, giáp nối các đầu việc, xử lý các vấn đề trên công trường.
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương về xây dựng dân dụng, nhà cao tầng: cao ốc, chung cư... 
- Làm việc tại Hung Thinh Cons.

* Chỉ huy phó xây dựng:
- Chuẩn bị hoạt động thi công (bộ phận hiện trường hoặc kế hoạch).
- Kiểm soát an toàn, chất lượng, tiến độ.
- Quản lý kỹ sư hiện trường hoặc nội nghiệp, vật tư thiết bị, định mức hao hụt, chi phí...
- Điều phối và thanh quyết toán tổ đội, nhà thầu phụ, nhà cung cấp.

* Chỉ huy phó M&E:
- Lập kế hoạch thi công, biện pháp thi công phù hợp với từng công trình cụ thể, phân công giao nhiệm vụ cho từng tổ đội, kiểm tra giám sát, đôn đốc thực hiện công việc theo kế hoạch lãnh đạo công ty giao phó.
- Đề xuất các biện pháp quản lý, triển khai công việc hợp lý với lãnh đạo công ty.
- Tổ chức triển khai thi công: trực tiếp kiểm tra, giám sát khối lượng, chất lượng, kỹ thuật, quy trình, tiến độ phù hợp với yêu cầu công việc trong từng giai đoạn và theo tiến độ chung.
- Phối hợp với TVGS và các bên liên quan để ký kết hồ sơ liên quan đến nghiệm thu, thanh toán, hoàn công hoặc giải quyết sự cố, phát sinh, thay đổi trên công trường.

15.    Kỹ sư hạ tầng/ kỹ sư xây dựng/ Kỹ sư M&E
* Kỹ sư xây dựng
- Nam. Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành xây dựng dân dụng công nghiệp; có ít nhất 03 năm làm việc ở vị trí tương đương, Ưu tiên ứng viên đã từng thi công chung cư, nhà cao tầng..cáp dự ứng lực; kinh nghiệm về quản lý dự án thi công, kiểm tra hồ sơ thiết kế, kiểm soát khối lượng.
- Nắm vững tiêu chuẩn xây dựng; quy phạm xây dựng hiện hành. Kiểm soát tốt các công việc tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật (thi công, giám sát, nghiệm thu, thí nghiệm…).
- Tính toán, kiểm tra kết cấu; kiểm tra bản vẽ thiết kế xây dựng công trình;
- Lập, kiểm tra biện pháp thi công, tiến độ thi công; Lập kế hoạch vật tư, kế hoạch thầu phụ, bản vẽ detail...
- Lập, kiểm tra hồ sơ nghiệm thu; tập hợp và lập hồ sơ thanh quyết toán AB, thầu phụ, tổ đội...
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Làm việc tại HT Cons.

*  Kỹ sư M&E
- Nam, tốt nghiệp Đại học, có 02 năm làm việc trong việc giám sát, theo dõi thi công công trình.
- Thực hiện giám sát chất lượng thi công, khối lượng thi công M&E các công trình, hạng mục được giao.
- Đưa ra ý kiến chuyên môn và tư vấn kỹ thuật cho chủ đầu tư về vấn đề có liên quan đến M&E, đảm bảo chất lượng tiến độ thi công M&E.
- Kết hợp với các đơn vị tư vấn thiết kế giải quyết các công việc phát sinh trong quá trình làm việc trong phạm vi cho phép.
- Làm việc tại HT Cons.

16.    Phó TGĐ Phụ trách kinh doanh thương mại – SL 01
- Nam/ nữ từ 35 tuổi trở lên. Tốt nghiệp ĐH Kinh tế, QTKD hoặc chuyên ngành liên quan, có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm.
- Hiểu biết về các vấn đề liên quan đến hệ thống pháp luật và chuyên ngành bất động sản.
- Tham mưu, hỗ trợ cho BTGĐ trong việc tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh Công ty và các mảng công tác khác có liên quan.
- Chủ trì, xây dựng phương án, chiến lược phát triển thương hiệu, kinh doanh tầng thương mại thuộc các dự án của Công ty.
- Trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực và công việc đang phụ trách.
- Tổ chức khảo sát, nghiên cứu và phân tích thị trường bất động sản.
- Có mối quan hệ tốt với các cơ quan hữu quan trong lĩnh vực bất động sản.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Làm việc tại Hung Thinh Land.

17.    Luật sư Tố tụng – SL 01
- Nam từ 35 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật, có 05 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực pháp lý; Có kiến thức chuyên sâu về Luật doanh nghiệp, xây dựng bất động sản, đầu tư, dân sự; có kinh nghiêm trong công tác xúc tiến đầu tư, dân sự.
- Thẩm định hồ sơ pháp lý, hợp đồng, quy chế; đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước khi có yêu cầu thực hiện các thủ tục pháp lý trong hoạt động kinh doanh.
- Báo cáo, thông báo các quy định pháp luật mới ban hành và đề xuất các biện pháp, kiến nghị để đảm bảo văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Tư vấn, giám sát hoặc trực tiếp xử lý tranh chấp tại cơ quan tố tụng theo phân công, ủy quyền.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Làm việc tại Hung Thinh Land.

18.    Nhân viên Kỹ thuật nhà máy bê tông – SL 01
- Nam tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng, tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.
- Phụ trách công tác KCS, thí nghiệm vật liệu, làm các công tác thí nghiệm sản phẩm của nhà máy.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
- Làm việc tại nhà máy bê tông Cam Ranh - Khánh Hòa.

19.    Nhân viên Kỹ thuật cây xanh – SL 01
- Nam, Tốt nghiệp đại học có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trở lên.
- Tham mưu cho lãnh đạo về kỹ thuật trồng chăm sóc cây.
- Hướng dẫn giám sát, chỉ huy công nhân thực hiện trồng cây tại dự án/ công trường.
- Lập kế hoạch, dự toán về việc trồng cây xanh.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
- Làm việc tại Công ty Hưng Lộc.

20.    Kỹ sư khai thác mỏ (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về khai khoáng Titan)
- Nam từ 28 đến 40 tuổi. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khai thác mỏ/ trắc địa/ địa chất/ khoáng sản,... có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Am hiểu về các máy móc chuyên dụng ngành khoan, tham dò, khai thác khoáng sản.
- Lập kế hoạch khai thác khoáng sản Titan theo định hướng của Ban lãnh đạo.
- Xây dựng, quản lý, kiểm soát kế hoạch khai thác, đảm bảo đúng kỹ thuật khai thác, kỹ thuật an toàn, hiệu quả trong khai thác sản xuất.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng kế hoạch khai thác phù hợp cho từng thời điểm, đề xuất ý kiến cho các phương án cải tiến trong quản lý khai thác để đạt hiệu quả cao nhất.
- Làm việc với các Sở, Ban ngành theo yêu cầu công việc.
- Làm việc tại Công ty Nam Hải.
_______________________________

YÊU CẦU CHUNG:
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Khả năng truyền đạt, giao tiếp, thuyết phục.
- Khả năng lãnh đạo, năng lực chuyên môn giỏi, khả năng xử lý, giải quyết tình huống tốt.
- Ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, quản lý dự án hoặc các vị trí tương đương.

QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy đinh công ty và pháp luật hiện hành.

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:

Trực tiếp:
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KINH DOANH ĐỊA ỐC HƯNG THỊNH
110 – 112 Trần Quốc Toản, Phường 7, Quận 3, TPHCM
Website: hungthinhcorp.com.vn
Qua email: tuyendung@hungthinhcorp.com.vn
Người liên hệ: PHÒNG NHÂN SỰ
Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu. 

Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc kèm theo ảnh mới nhất.
- Mẫu thông tin ứng viên của Hưng Thịnh (download)
- Bảng tóm tắt quá trình làm việc trước đây.
- Sơ yếu lý lịch, chứng minh nhân dân, hộ khẩu, các văn bằng chứng chỉ có liên quan.
- Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển bên ngoài hồ sơ. Công ty sẽ không trả lại hồ sơ trong trường hợp ứng viên không đạt yêu cầu.